FRÅN HANDLING TILL RESULTAT

Detta är en fortsättning på konferensen som genomfördes 2018. Då togs det flera avstamp att sexism och snäva maskulinitets- normer inte är något som hör hemma i skogssektorn och inte heller i samhället som stort.

Vi vill fortsätta problematisera de ojämställdhetsproblem som finns men också ge verktyg till hur ni kan arbeta mer inkluderande genom ett jämställdhetsperspektiv. Ni kommer bland annat få kunskap om hur maskulinitet skapas och återskapas men också testa nya sätt att arbeta och medvetet skapa önskvärd arbetsplatskultur. Det handlar om att (våga) implementera, utvärdera och efterfråga ett jämställdhetsperspektiv i hela värdekedjan.

Vi utmanar resten av skogssektorn i Sverige att tillsammans med oss fortsätta driva arbetet för en mer inkluderande och jämställd skogssektor!

ANMÄL DIG HÄR!